出發前準備
面試就如同約會一般，讓許多人感到緊張、期待甚或害怕，因此，為了讓自己能有展現自信、成功出擊，面試前後每一個步驟都是不容忽視的唷！

1. 心理準備：也就是心理建設，在面試前，應該先鼓勵自己全力以赴！ 　　
   －態度認真不馬虎 　　
   －信心滿滿實力足 　　
   －成功在望不認輸 　　
   以全力以赴的心理面對，將會使自己在面試時信心十足，表現起來自然也就會無懈可擊。

2. 資料準備：充分的準備，專業的表現！最基本的 　　
   a.履歷表：應與先前寄送的相同，以免造成誤會，若有新增資料需特別做記號，以「＊」號以示區別。 　　
   b.證　件：面試時必須攜帶身分證、駕照、畢業證書、特殊專長的證明書、職業訓練結業證書等等，以茲證明個人身分或專業。 　　
   c.作　品：依應徵工作的性質而定，若是有個人作品，且易於攜帶的，最好能帶去面試。如此可以作為個人實力的有力實證。

3. 用品準備：
   面試地點的資料：電話、地址、地圖甚至公車路線圖等，有些人在忙亂中往往會忘了這個最重要的資訊。另外記得要準備墨水流暢的筆兩支（黑藍色為主）、備忘錄、便條紙，讓充分的準備，降低失誤造成的緊張情緒，影響整體表現。

4. 知己知彼：
   面談前的準備工作最重要的是知己知彼，百戰百勝。所以，面試前，必須要先瞭解所要應徵公司的基本資料，包括該公司的營業項目、企業文化、公司特質等，一方面可以評估自己的期望與這家公司文化是否符合，而工作內容與自己所學專長是否接近，如此在面試時才能讓考官感受到你對於該公司的重視與努力。 此外對於求才公司，放在組織內，發揮其應有能力與潛力，因此合適的工作經歷、足夠的協調能力及豐富的創造力可說是主試者在評斷面試者最重要的三個要點

　　工作可說是生活中重要的一環。經由工作，你可以賺取生活所需，還可以從中獲得滿足感和成就感，並且建立個人的自信心、價值觀並發揮潛能。因此，除了賺取金錢所需之外，推動你努力工作的動力才是你在選擇工作時最應考量的因素。一般來說選擇職業時，考量的因素有：

1.報酬： 賺取生活所需和物質享受
2.成就感： 獲取成功完成任務或解決難題之後的滿足感與成就感
3.認同及賞識： 得到他人對自己能力的認同與獎賞，如晉升機會等回報
4.個人成長及發展：透過不斷學習與努力，增長知識及磨練技能
5.友誼及人際網絡：透過工作結識公司同事，並可因工作性質接觸其他不同階層、背景、國籍的人，擴闊生活圈子及增廣見聞
6.人生目標及理想：生涯、職涯，工作可謂是人生目標中相當重要的一部份，往往追求工作的成就，會是人們實踐理想的重要過程
7.服務及貢獻社會：人生以服務為目的，透過服務他人來獲取工作成就，幫助需要幫助的人，造福社會，無論是社會工作者、服務業者，甚或科技產業其實都是為了貢獻社會，創造更好的未來。

■怎樣才能找到一份適合自己的工作呢？

• 認識自我
  換句話說，就是瞭解自己的個人特質及對工作的期望，你可以從個人的興趣、專長、個性、資歷和期望各方面深入探討及認識自己。
• 興趣
  從你個人對事物的喜好和厭惡評估，若是能夠投身於自己真正感興趣的行業，你自然可以工作愉快，辦起事來倍加投入和充滿幹勁。
• 專長
  每個人的學習背景或不相同，因此專長有各有不同，若是能充分的利用超越他人的專長，那麼在工作的表現上自然也會較一般人來的更好了！
• 個性
  有人說每個人的個性是與生俱來，但其實它是可以經由學習與培養出來的；因此，若是你能夠找到一份配合個人個性的職業，相對的也就更加容易可以經由工作中獲取個人的滿足感和成就感。
• 資歷
  經由訓練和累積經驗而獲取的資歷，包括了所謂的教育、訓練、學歷證書、專業資格和工作紀錄等。累積越多良好的資歷是成功求職的機會也就相對的提高，可說是個人生命中的寶貴資產。
• 期望
  每個人對於工作有著不同的期望，而期望往往又會隨時間和環境而改變，當實際的工作情況亦可能與你的期望有所差異，應好好的自我思考與調整，才不至於造成太大的落差與失落！
• 分析環境
  在了解自己，確立自己的目標之後，接下來要做的便是進一步的掌握個人的客觀環境評估了。因為環境因素對你事業上的發展可能是助力亦可能變成阻力，因此，當你訂立擇業目標之後，就應該可以從家庭和市場情況兩方面探討環境因素對你的影響。
• 明智抉擇
  選擇職業其實並沒有一定的標準語答案，僅能透過自己的評估或請教前輩與專家的建議，仔細考慮你自己的特質、環境因素，再耐心的自我探討，做出一個較為貼近個人期望的決定；相對的，若是發現選擇與個人期待有差距時，不妨先給自己與公司ㄧ段時間的摩合與適應，若是發現彼此差距無法調適時，也應該做適當的溝通與處理，維持彼此良好的持續關係。